Gemeinnützige
Rettungsdienst
Märkisch-Oderland
GmbH

Wir helfen und retten Menschen aus Notlagen und im Zustand der Hilflosigkeit. Diese Aufgabe nehmen wir mit Respekt und Empathie gegenüber allen Beteiligten in dieser persönlichen Ausnahmesituation wahr.

Durch unser fachkompetentes und wirtschaftliches Handeln möchten wir eine hohe Dienstleistungsqualität mit Vorbildfunktion erbringen. Wir sichern hierdurch gleichzeitig die bestmögliche Versorgung nach den geltenden medizinischen Standards.

In unserer Sachausstattung spiegelt sich der Stand der Technik wieder. Wir bilden in einem der modernsten Ausbildungszentren des Landes aus. Dabei vermitteln wir aktuelle Lerninhalte und nutzen die neuesten Methoden. Unsere sehr gut ausgestatteten Rettungswachen, flexiblen Arbeitszeitmodelle und die schlanke Unternehmensstruktur sind Teil der hervorragenden Arbeitsbedingungen, die wir ständig weiterentwickeln.

Wir reflektieren permanent die eigenen Abläufe und Strukturen. Unsere Organisation ist geprägt durch hohe Veränderungsbereitschaft, innovatives Denken und Handeln und fortwährendem Streben nach den besten Lösungen. Unsere Führungskräfte und Beschäftigten agieren mit hoher Sozialkompetenz, behandeln Fehler konstruktiv und nutzen sie als Gelegenheiten zur Optimierung. Dabei pflegen wir eine transparente und ehrliche Kommunikation.

Wir entwickeln unsere Unternehmenskultur beständig weiter und erwarten von allen Beschäftigten, hierzu einen wichtigen, eigenverantwortlichen Beitrag zu leisten. Wir respektieren und wertschätzen uns in der Person und Funktion. Als Teil unseres Unternehmens wirkt jeder Einzelne aktiv und zuverlässig an der Qualitätssicherung unserer Arbeit und an Veränderungsprozessen mit. Wir richten unser Handeln konsequent an unserem Leitbild und an den Unternehmenszielen aus.

Unsere Personalgewinnung und Personalentwicklung orientiert sich an den zukünftigen Anforderungen des Unternehmens vor dem Hintergrund sämtlicher gesellschaftlicher und sozialer Veränderungen. Das mitarbeiterbezogene Gesundheitsmanagement und weitere Instrumente moderner Personalführung leisten einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Beschäftigten. Bei der Aufgabenumsetzung achten wir auf einen sparsamen Umgang mit ökologischen und ökonomischen Ressourcen. Als öffentlicher Arbeitgeber in der Region „Ostbrandenburg“ bieten wir sichere Arbeitsplätze.

Wir richten den Rettungsdienst Märkisch-Oderland strategisch an den zukünftigen externen und internen Bedarfen aus. Die Marke und Attraktivität unseres Unternehmens in der Region als Vorreiter im Rettungsdienst möchten wir weiter ausbauen. Wir leben als Hilfeleistungsunternehmen in einer Grenzregion aktiv den europäischen Gedanken durch gute Zusammenarbeit und Kooperationen.